基于Fuzzy-ISM模型的安全文化在煤矿企业职工中传播的影响因素分析

作者：张岩峰; 王浩; 张晓峰

来源：采矿技术, 2021, 21(04): 92-95.

DOI：10.13828/j.cnki.ckjs.2021.04.024

• 安全文化
• 影响因素
• 模因理论
• 模糊逻辑
• 结构解释模型

为明晰安全文化在煤矿企业职工中传播的影响因素,促进和优化安全文化在职工中传播,基于模因理论,从煤矿企业安全文化模因、个体因素2个层面提取出11个安全文化传播影响要素,结合模糊逻辑理论(Fuzzy)与结构解释模型(ISM)方法,构建了安全文化传播影响因素模型并进行实例分析。结果表明:11个影响因素最终可划分为5个层级,其中,员工安全行为、员工安全素养、员工影响力、员工交互能力为直接因素;安全环境为间接因素;安全价值观、安全管理、安全制度、安全承诺、安全投入、安全培训为根本因素。而安全价值观又是影响安全文化传播的最深层因素,应该优先考虑。

• 单位
  中原建设有限公司; 中煤第一建设有限公司