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摘要
四川是中国的人口大省，在中国经济发展与转型过程中扮演着至关重要的角色。经济发展依赖于人的主观能动性，当前乡村振兴面临的主要难点与堵点为人才流失，尤其是人才作用的积极输出。随着治蜀兴川战略的逐步落实，四川地区农村人才回流的趋势已日益清晰化、明朗化，成为推动四川经济发展再上新台阶的重要内驱力，因此在乡村振兴战略大背景下，治理四川连片贫困，有必要研究农村人才回流的路径走向。文章立足于四川民族地区人才缺失的现实困境，阐释农村人才队伍建设的必要性，积极探索四川民族地区农村人才回流的培育路径，包括政策请才、经济引才、文化育才、情感留才、环境吸才，为实现乡村振兴奠定坚实的理论基础。
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单位四川信息职业技术学院
