<正>当前的学校管理工作需要合理调动人力资源以适应教育教学改革、学校长远发展，以及实现人才强国长远目标的要求；教育管理要让教师在工作中有强大的动力，要协调好人员之间的合作与竞争，要处理好制度、文化和管理中的情感因素，要在难于衡量的教师工作量中尽可能地做到公平……所有这些教育管理上的难题，都需要在不断创新中解决。《学校管理的N个创意》这本书从行政管理、文化管理、课程管理、活动管理、教学管理、
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