保险人才与创新发展

来源：中国保险, 2018, (11): 6.

<正>市场竞争很大程度上是人才的竞争。作为典型的技术密集型和人才密集型行业,保险业的健康、可持续发展,最终取决于行业和公司对尖端人才的吸引力。未来的环境充满机遇和挑战。从人才的角度思考问题,应对变革,需要注重人才的敏学能力、韧变力和创新能力;同时保险行业的人才培养方式、管理制度也是优化保险业人力资本的关键因素。敏锐觉知,保险业如何助力人才的创新发展;在保险业科技赋能方兴未艾的时代,