摘要

<正>在现代企业制度下,所有权与经营权的分离导致了代理问题的产生。而股权激励是公司治理中的一个重要分支以及管理手段,可以解决因信息不对称导致的双方利益冲突等普遍存在的问题。一个完善的股权激励制度可以避免高管的短视,防止高管为自身谋取利益,会促使他们更加努力地为公司创造价值,直至今日,我国上市公司股权激励计划已经从当初的新生到相对常态化,可以说股权激励计

  • 单位
    新疆财经大学