在新形势的环境之下,高职院校对于辅导员队伍的管理以及建设工作正在逐渐发生变化,但是目前的辅导员还尚不能与当今的新形势保持同步发展。本文针对新形势背景对我国高职院校辅导员队伍建设的重要性,提出探索的具体策略,以期能够让高职院校的辅导员在新形势下得到更加全面的锻炼。
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