谈研究型大学的人才引进

作者：姜娟芳

来源：教育与职业, 2011, (29): 61-62.

DOI：10.13615/j.cnki.1004-3985.2011.29.052

• 研究型大学
• 师资引进
• 师资管理

文章以3所著名的研究型大学成功引进优秀师资的实例为基础,分别从用人标准、聘任程序以及聘后教师管理等方面进行深入分析,提出对我国研究型大学人才引进的启示:追求人才的适切性、开发校内的各种人才资源、注重高品质学术团队。