摘要

本文以互联网+时代为背景,以高校人力资源管理的信息化为研究对象,针对现今高校人力资源管理信息化中存在的问题给出了相应的建设途径,期望能就此理论研究为高校实际人力资源管理信息化发展起到积极作用。

  • 单位
    长春理工大学光电信息学院