摘要

随着"一带一路"倡议的实施,翻译人才已经成为一支推动区域经济全球化的重要力量。然而,研究发现翻译人才服务质量方面尚存在一些问题:翻译水平差强人意;翻译人才的职业化和专业化程度不够;翻译人才和翻译工作边缘化等。文章运用问卷调查法,以"一带一路"沿线节点城市烟台为例,针对翻译人才质量和服务现状展开调研,厘清问题及原因,并针对存在的问题提出相应举措。研究发现外事部门、高等院校、用人单位以及翻译人才自身应合力发展,协同创新,信息共享,互联接轨,才能更好地发挥翻译人才对"一带一路"倡议的实施及地区经济发展的助力作用。

  • 单位
    烟台大学文经学院