摘要

本文为了研究我国城镇行业间及内部的工资收入情况,通过对15年间两种不同单位城镇行业工资数据的分析,分别计算了城镇行业基尼系数与行业匹配系数。两种系数的测算结果近年来呈下降趋势,说明我国城镇行业的工资分配情况在逐渐优化,但其他单位行业分配差距要大于非私营单位,仍有提升空间。为了进一步减少行业间的分配差距,要同时考虑行业内部和外部的情况,注重制造业、建筑业、教育业及公共管理等弱势行业。

  • 单位
    哈尔滨商业大学