河南省疾控系统人才培训现状与需求分析

作者：闫子麒; 王若溪; 龙成旭; 陈晓禹; 冯达; 冯占春^*

来源：中国卫生事业管理, 2020, 37(07): 532-536.

• 疾病预防控制
• 人才培训
• 培训现状
• 效果评估

目的:了解河南省疾病预防控制系统人才培训的现状,调查河南省不同岗位疾控人员的培训需求,评价河南省疾病预防控制人才培养计划的项目效果,探究提升培训效果的最优路径,为相关政策的完善提供理论参考。方法:采取分层随机抽样法,根据不同经济发展水平抽取郑州、洛阳、鹤壁、新乡、信阳、商丘六个样本地区参加培训的学员(N=924)。根据工作岗位将学员分为技术岗和管理岗两类。对学员及其主管领导进行关于人才培养效果评估的网络问卷调查,并收集评价相关资料进行统计分析。采用关键人物评估法,为每一位受训者匹配一名所在单位的领导,向受训者的领导了解其培训后的改变。结果:学员对培训整体满意度达98.3%,83.9%的学员认为培训达到了预期期待,89.2%的学员愿意下次继续参加培训。管理岗学员相对技术岗对培训安排的满意度更高,技术岗学员相对管理岗实际培训效果更好。结论:河南省针对疾控人才的培训活动收到了较好效果,学员的知识水平和能力得到全面提高,培训后学员对本单位的工作有较显著的促进作用。建议进一步提高管理岗学员的培训效果,改善技术岗学员的培训环境。

• 单位
  华中科技大学