摘要

<正>白山市江源区着眼事业发展需求,不断拓宽年轻干部培育视野,坚持精选内容、精心谋划、精准识别,积极探索建立“三四五”年轻干部培训模式,打造年轻干部成长“快车道”。高度重视精选内容,“三级书记”倾囊相授。区委始终高度重视年轻干部成长和培养,坚持把理论知识学习和业务知识储备作为年轻干部必修的“基础课”和必备“基本功”,聚焦关键群体、重点工作,瞄准江源发展重点、难点问题,精心设置课程。