人力资源管理工作在整个企业工作体系中占据着十分重要的地位。企业领导和具体实践工作人员,要积极探索企业人力资源信息化管理路径,构建科学的信息化管理体系,提升企业人力资源管理工作的综合效能。在实践中,要积极融入现代信息技术等多种工具,为企业管理效能的提升助力。