本科实习护生人文关怀能力与职业获益感及主观幸福感的相关性分析

作者：李芳琳; 史铁英^*; 吴晗

来源：护理学报, 2019, 26(08): 67-70.

DOI：10.16460/j.issn1008-9969.2019.08.067

• 护生
• 人文关怀能力
• 职业获益感
• 主观幸福感

目的探讨本科实习护生人文关怀能力与职业获益感及主观幸福感相关关系。方法采用一般资料问卷、关怀能力评价量表、护生职业获益感量表、总体幸福感量表对某三级甲等医院94名本科实习护生进行调查。结果 94名本科护生人文关怀能力总分为(193.79±23.97)分,处于中等水平;职业获益感总分为(125.83±15.00)分;主观幸福感总分为(83.28±13.11)分;本科实习护生人文关怀能力与职业获益感、主观幸福感总分均呈密切正相关(r=0.611～0.711,均P<0.01)。结论本科实习护生人文关怀能力处于中等水平,人文关怀能力与护生职业获益感、主观幸福感呈密切正相关。护理教育者及管理者应关注实习护生职业获益感与主观幸福感水平,并加以干预,从而间接提高其人文关怀能力。

• 单位
  大连医科大学附属第一医院