目的 为医院管理层与决策层优化科室床位资源配置方案 ,充分利用卫生资源 ,提供参考依据。方法 采用服务目标法和病床利用情况分析图分析床位需求量和工作效率。结果 各科室实际配置床位数与床位实际需求量之间不够平衡 ;各科室病床利用情况有其共性和个性特点。结论 医院需针对不同的影响因素加强管理
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