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摘要
运用文献资料法、SWOT分析法,研究CBA联赛颁布工资帽制度的优势、劣势、机遇和威胁,并提出优化策略。研究认为:CBA联赛推行工资帽制度的优势在于国外职业联赛提供的宝贵经验、国家政策的有力支持、制度的推行满足联赛发展的需要;劣势在于CBA联赛管理理念的偏差、缺乏上位法的支撑、调节费税痛感不强;机遇在于中国篮球协会实体化改革的推进、各俱乐部严重亏损推波助澜;威胁在于"阴阳合同"问题、各俱乐部产权不明晰等。推进策略:抓住联赛改革机遇,探索多元化管理新模式;做好应对预案,解决实施后出现的威胁因素;加强立法,完善工资帽制度的法律体系;移植域外成功经验,完善工资帽制度的条款设计。
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