随着"996"工作制刷爆网络,"工作时间"这一话题一时成为人们关注的话题。"996"不应该成为任何行业的常态,莫让"996"工作制成为职场明规则,需企业层面的劳动定额和法律层面的过劳立法,从社会系统层面为年轻人减压。