内部控制制度对于现代企业的发展有着重要的作用与影响,是现代企业管理的重要方式与手段,但是在实践中因为受各种外在因素的影响,导致企业内部的控制制度无法实现预期的目标与效果,对此本文着重分析如何通过科学有效的内控设置,避免企业在发展过程中出现各种差错问题,旨在提高内控有效性,为企业的平稳运行奠定基础。