近十年来,高校毕业生人数逐年攀升,大学生就业难成为了热点和焦点。据有效数据显示,有留守经历的大学生的就业普遍处于较低水平。人力资源供给失衡、国家对有留守经历大学生就业保护机制的缺乏、高校教育模式固化、大学生自生素质偏低是关键原因。因此政府建立健全保护机制、地方企业与高校建立合作培养机制、高效强化大学生就业能力培养、大学生提高自身综合素质是有效缓解当下有留守经历大学生就业难的措施。
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