执行力一直都是单位方针目标实施的基础,受到了管理部门广泛的关注。办公室是单位行政部门的牵头机构,主要承担服务基层、协调各方、参谋督办等职能。作为单位方针目标实施的牵头部门,怎样发挥出办公室工作的督办职能,提升各部门执行的能力,是当前办公室所研究的主要问题。