企业实施员工培训的意义与路径分析

作者：谢冀

来源：人才资源开发, 2018, (16): 89-90.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2018.16.049

<正>在当今的企业发展过程中,人力资源一直都扮演着一个重要的角色,良好的人力资源是保证企业健康可持续发展的一大利器。而对于人力资源开发来说,它离不开企业对员工的管理和培训。企业的员工培养模式直接影响到企业的员工培养效果。因此,在当今新时代下,积极思考和探索员工培训模式和企业人力资源开发之间的内在联系,并作用于企业,扎实提升企业的人才培养和管理的效果,提升企业的竞争实力。