我国疾病预防控制体系人力综合素质影响因素探讨

作者：蔡正茂; 王颖; 李程跃; 王汉松; 郑余焕; 孙梅; 苌凤水; 励晓红; 吕军; 于竞进; 于明珠; 苏海军; 汪华; 张瑜; 刘岭; 施培武; 何晓军; 雷杰; 陈政; 郝模

来源：中国卫生资源, 2009, 12(01): 14-18.

• 疾病预防控制
• 人力素质
• 影响因素

目的:探讨影响我国疾控体系人力综合素质的因素。方法:采用系统抽样的方法,调查全国省市县各级疾控机构的基本情况,利用多元逐步回归分析进行影响因素的探讨。结果和讨论:(1)影响疾控机构现有人力综合素质的因素主要是机构面临的公共职能要求及其开展情况、人员待遇情况、工作被政府及其财政支持重视程度、机构所在地区经济状况和机构工作环境等;(2)影响机构对新进人员吸引力的最主要因素是政府对于疾控工作的重视及其财政支出力度,其次是当地经济的发展状况,第三是机构公共职能任务要求及其开展情况,第四是人员培训和再教育的机会。

• 单位
  江苏省疾病预防控制中心; 卫生部疾病预防控制局; 湖北省疾病预防控制中心; 江西省卫生厅; 陕西省疾病预防控制中心; 复旦大学; 浙江省疾病预防控制中心; 山东省疾病预防控制中心