<正>行政事业单位改革过程中,需要认识到人力资源管理中的不足和问题,并运用科学有效的措施来实现创新。通过打破传统的理念、突破固有的格局以及提升信息化建设等途径,为行政事业单位更好地发挥人力资源价值创造积极的条件。一、事业单位人力资源管理概述行政事业单位是国家职能的实践机构,随着行政事业单位改革的推进,
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