近年来,随着市场经济的发展和人才市场的相继建立,人事制度的改革也进一步深入。市场化下的高校也不可避免的融入这个潮流,对学校的职工档案管理也提出了新的要求。为了避免校务管理的混乱,加强学校人事档案管理工作,优化人力资源管理配置,业已成为校务管理的一个重大问题。本文针对学校职工管理的档案问题进行了探讨,力求通过有效的优化管理措施,提升档案的服务能力,使学校的职工档案管理成为校务管理的重要基础,使档案管理与制度改革进程同步发展。
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