在当今经济文化的迅猛发展中,各个企业都离不开人力资源管理,它对于企业来说是很重要的保障体系,可以维持企业的正常运转,而在人力资源管理中,绩效考核扮演了一个不可或缺的角色,和人力资源相辅相成。但很多企业的绩效考核推广实操起来或多或少会存在一些问题,本文将针对人力资源管理中绩效考核的问题进行总结与分析,探究如何可以更加高效、合理的实施绩效考核,使企业稳步成长。