在新医改背景下,公立医院补偿由服务收费、药品加成收入和财政补助3个渠道变为服务收费和财政补助2个渠道,医院经济出现缺口。这种情况下,如何通过医院自身医疗结构的优化及成本支出的压缩来促进医院发展,同时减轻财政经费压力,是作为医院管理者应当思考的问题。
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