在知识经济的时代,领导作为管理活动的五要素之一,几乎所有的管理者都认识到领导对企业的重要性,而变革型领导风格近些年来更是备受推崇。本文回顾了国外学术界对变革型领导的研究,归纳总结了变革型领导的概念、前因变量以及结果变量,并且展望了变革型领导对中小企业发展的影响以及启示。