<正>随着内部控制规范体系的不断推广和深入实施,我国企业逐渐提高了对内部控制的认识,并积极建设和完善内部控制,管理水平不断提升。但是,内部控制规范体系实施的过程中还存在一些不尽如人意的地方,其中,激励机制缺失是一个非常重要的原因。(一)现阶段企业内控制度建设中存在的问题随着企业管理的要求和内控实践的发展,内部控制经历了内部牵制、内部控制系统和内部控制整体框架等不同的发展阶段。但是,由于受传统的思维定
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