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摘要
基层领导感觉政策难用，主观上是因为存在政策理论水平欠缺、政策宣传引导不足、调研不深情况不明、突破创新能力不强、落实手段方法单一等问题，客观上是因为部分政策目标不明确、政策制定不接地气、政策优惠门槛较高、政策配套衔接缺失等，会导致机械照搬应付了事、消极无为落实打折、弄虚作假欺瞒交差、变通曲解捆绑搭车等恶劣后果。基层领导应强化责任担当，打牢理论基础，深入基层调研，抓住主要矛盾和关键节点，多措并举提升政策落实能力，同时要优化政策质量，做到政策制定科学、弹性适度、对接配套。
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单位中共黑龙江省委党校
