本文从互联网企业员工流失问题入手,指出现阶段互联网企业员工流失的原因在于工作环境、部门管理以及员工个人等三个方面,并进一步提出了在员工流失之时政府和企业应采取的对策。希望本文提出的员工流失问题的解决办法,对其他企业有所借鉴。