文章站在新时期背景下，将电力企业的党建工作作为主要研究对象，先对电力行业开展党建工作的必要性进行了简要分析，并在此基础上积极找寻此项工作中的不足之处，然后提出了一系列具有针对性的解决措施。目的是为电力行业党建负责人的日常工作提供一定的借鉴与参考，不断优化党建工作的实施成效，推动我国电力行业的平稳运行和持续健康发展。
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