《职业病防治法》宣传 职业病防治与管理

来源：轻纺工业与技术, 2021, 50(05): 171.

<正>一、订立劳动合同用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)中写明:(1)用人单位对本单位产生的职业病危害承担责任;(2)确保劳动者参加工伤社会保险;(3)为劳动者提供职业病防护用品和设施;(4)保证劳动者的培训、体检、工资、补贴等待遇。二、进行职业卫生培训(1)上岗前培训;(2)在岗间定期培训。三、建立职业健康档案(1)用人单位应承担费用,组织劳动者在上岗前、在岗期间、离岗时进行职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者;