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摘要
事业单位要想稳步运营自身体系，拥有良好的经济支撑和管理支撑至关重要。随着经济全球化的发展，以及信息化社会的逐步健全，事业单位的竞争压力和运营压力正在逐步加重。要想在众多竞争者中稳定发展并实现超越，企业需基于内控优化预算绩效管理。特别是在事业单位中，若能以清晰的思路找到内部控制下事业单位预算绩效管理中存在的问题，就能着手进行解决。在具体的改革中，事业单位首先需要明确两者关系，其次应探查目前企业存在的显著性问题，然后结合问题思考可优化、可改善的解决方案，最后将方案落实到日常管理中。依据有效且明晰的优化思路进行事业单位内部整改，可推动事业单位形成良性发展，在竞争严峻的环境下站稳脚跟。
