以目标管理为导向的护理交班表在中医外科的应用

作者：邵云素; 陈圆圆; 杨金彬

来源：中医药管理杂志, 2022, 30(04): 87-89.

DOI：10.16690/j.cnki.1007-9203.2022.04.019

• 中医外科
• 护理交班表
• 目标管理
• 应用

目的：探索以目标管理为导向的护理交班表在中医外科的应用效果。方法：选取2019年医院中医外科的96例患者作为对照组，采用常规护理模式；选取2020年医院中医外科的97例患者作为观察组，采用以目标管理为导向的护理交班表护理模式。比较两组护理交班质量评分、护理不良事件发生率和患者满意度。结果：观察组患者的护理交班质量评分显著高于对照组(P<0.01);观察组患者的护理不良事件发生率低于对照组(P<0.01);观察组患者满意度为97.94%,高于对照组的87.50%(P<0.01)。结论：医院中医外科采用以目标管理为导向的护理交班表，可提高护理交班质量，降低护理不良事件发生率，提高患者满意度。