基于ERP的人力资源管理系统研究

作者：曹汇坚; Cao Huijian

来源：价值工程, 2012, 31(19): 173-175.

DOI：10.3969/j.issn.1006-4311.2012.19.106

• ERP
• 人力资源管理
• 企业管理

本文从作者多年从事企业管理软件开发及商业ERP实施的经验出发,结合ERP理论和实践的最新进展,充分应用动态数据库技术及颁布式事务处理的方法,提出了面向中、小型企业的ERP的人力资源管理系统的基本框架,帮助企业理顺业务流程和节省运营成本以及提高工作效率,有一定的实用性和理论参考价值.

• 单位
  华南理工大学