<正>如果企业把员工放在一个不恰当的岗位上，企业和员工都会很遭罪，不仅员工得不到发展，企业也收获不到任何业绩。因此，企业需要快速地了解成员的人格特质、职业兴趣、潜在能力、职位匹配程度，并筛选出与企业合作的最佳伙伴。企业组织如棋盘，每一枚棋子都有其价值与作用，甚至彼此不可替代。确有一些工作岗位，员工间可以彼此替代，就如象棋，一将、双象、双仕、
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