重建人力资源决策游戏规则

作者：缪镇联; 巫志文

来源：企业管理, 2020, (07): 109-112.

• 人工智能
• 人力资源
• 决策系统

<正>将人工智能与战略洞察结合,势必可以创造新的机遇,转变人力资源部门协助企业建立竞争优势的方式。移动和社交技术无处不在,个性化成为新时代标配,在人力资源领域,获得人才的"游戏规则"发生了巨大改变。人工智能和自动化技术可以帮助企业掌握员工的技能状况,防止员工流失,快速响

• 单位
  广西大学; 建筑工程学院; 广西艺术学院