目的:探讨急诊科护士工作疲溃感水平及其影响因素。方法:采用问卷调查法,调查石河子市及乌鲁木齐市共十一所医院的100名急诊护士工作疲溃感水平及其影响因素。结果:共有57%的急诊护士呈现中高度的情感枯竭;共有56%的急诊护士呈现中高度的工作冷漠感;共有73%的急诊护士在工作成就感维度上呈现中高度倦怠。结论:本研究急诊护士的耗竭程度属于中等偏高水平,并受多因素影响。
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