我国民营企业人力资源管理存在的问题及对策

作者：严宗光; 谢红梅

来源：人力资源管理, 2010, (03): 34.

• 民营企业
• 人力资源管理
• 问题及对策

本文就我国民营企业人力资源管理在重视程度、机构设置、激励机制、培养人才与任用人才等方面存在的问题进行了分析,并提出了从人力资源规划、工作分析以及企业文化三个方面着手的解决办法。

• 单位
  桂林电子科技大学信息科技学院