摘要

人工智能技术已经渗透于编辑工作的各个环节,但另一方面仍体现出一些现实的局限。譬如,选题策划创新力不足、审稿加工适用性有限、对象分析灵活性匮乏等。人工智能技术的介入不能从根本上改变编辑工作的流程,而仅是促使编辑工作重心发生偏移,编辑角色也将面临着再定位的问题。转型调整期的编辑角色正在悄然实现重新定位,定位为选题策划的决策者、稿件加工的终审者、人机关系的引导者。