构建基于岗位的企业培训体系

作者：杨向荣; 王颖; 王毅

来源：中国培训, 2016, (16): 240.

DOI：10.14149/j.cnki.ct.2016.16.191

• 培训体系
• 转型
• 战略人力资源管理

介绍了企业培训工作转型思路和基于岗位的新型培训体系整体架构,提出了构建新型培训体系的重点工作,主要包括系统设计岗位培训方案,统筹规划全网培训资源,创新培训管理机制,以及推进培训信息化等四个方面。

• 单位
  石家庄邮电职业技术学院