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摘要
目的探讨医务人员的正念特质在知觉压力与职业倦怠中的调节作用机制。方法于2020年11月至2022年3月, 选取1 626位医务人员进行问卷调查, 采用中文版《知觉压力量表》、《马斯勒倦怠量表-服务行业版》和《正念注意觉知量表》评价医务人员知觉压力、职业倦怠3个维度[去人格化(DP)、情感耗竭(EE)、个人成就感(PA)]以及正念特质水平, 采用Spearman秩相关法分析医务人员正念特质与知觉压力和职业倦怠的相关性, 并采用SPSS PROCESS宏程序构建调节效应检验模型分析正念特质在知觉压力和职业倦怠中的调节效应。结果 1 626名医务人员中, 57.38%(933/1 626)存在有健康危险性的知觉压力, 63.84%(1 038/1 626)存在职业倦怠感, 其中轻度、中度和重度职业倦怠者分别618名(38.01%)、274名(16.85%)和146名(8.98%)。医务人员的正念特质得分与知觉压力以及职业倦怠的各个维度得分(EE、DP和PA)均明显相关(rs=-0.155、-0.351、-0.315、0.307, P<0.001)。正念特质在知觉压力和职业倦怠间存在调节作用, 具体是通过知觉压力-正念特质-EE、知觉压力-正念特质-DP和知觉压力-正念特质-PA这3个调节作用路径实现(ΔR2=0.073、0.060、0.006, P<0.001)。结论医务人员职业倦怠处于较高水平, 正念特质在知觉压力和职业倦怠间起调节效应, 可采取针对性措施提高医务人员正念特质水平, 预防和缓解医务人员的职业倦怠感。
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