80后知识型员工激励因素偏好研究

作者：高柯

来源：管理工程师, 2013, (03): 37-40+74.

DOI：10.19327/j.cnki.zuaxb.1007-1199.2013.03.011

• 80后
• 知识型员工
• 激励因素
• 偏好

80后作为新生代的职场弄潮儿,在知识型员工中所占的比例正在日益增加。如何对80后知识型员工进行有效的激励成了当前管理学、行为科学、劳动经济学界热烈讨论的问题。文章通过访谈和问卷调查法,对200名80后知识型员工进行了全面的调查,从统计数据中得出了80后知识型员工的激励因素偏好。

• 单位
  郑州大学