摘要

企业是国民经济发展的骨干,是国民经济发展的重要助力,同时承担着经济及政治的双重使命。随着时代的进步和发展,企业的发展也正式迎来了新的时期,尤其是经济新常态的到来,对企业发展也提出了较多新的挑战。在此背景下,企业只有积极加强党建工作与经营工作的深度结合,才能不断提升企业的核心竞争力,让企业的经营与发展可以更好地适应现代社会的环境。党建与企业经营工作的有机结合,是新时期企业稳定发展的重要路径。本文就企业党建工作与企业经营工作的结合开展分析,并提出有效的结合路径。