创业前职业流动与创业绩效——基于中国私营企业调查数据的实证研究

作者：王小伟; 牛志勇^*; 周晓艳; 江若尘

来源：经济管理, 2019, 41(09): 125-140.

DOI：10.19616/j.cnki.bmj.2019.09.008

• 职业流动
• 社会资本
• 创新导向
• 创业绩效

个体职业流动是创业领域的核心变量,但鲜有研究关注职业流动与创业绩效的关系。结合我国创业者特征,本文重点考察创业者创业前职业流动对创业绩效的影响,并进一步探索它们之间的中介机制和边界条件。对2008—2014年中国私营企业调查数据进行实证分析,结果显示:职业流动频繁的创业者创业绩效更好,"跨界"流动者与"体制内"流动者的绩效更好,这验证了创业研究中的知识理论;社会资本在创业者创业前职业流动与创业绩效之间起中介作用;创新导向分别负向调节创业者创业前职业流动与社会资本、创业绩效之间的关系,这在一定程度上说明了创新和职业流动的替代关系。相关结论丰富了职业流动理论和以往关于创业绩效的研究,并为新创企业发展与战略转型提供理论支持,也为政府相关部门在鼓励和培养创业对象等方面提供参考。

• 单位
  对外经济贸易大学; 上海财经大学