基于内容分析法的“十三五”国家人才政策研究

作者：李文静

来源：大众标准化, 2019, (14): 104-105.

• “十三五”规划
• 人才政策
• 内容分析

本研究利用内容分析的方法对"十三五"期间国家层面出台的人才政策进行研究,从政策年度、政策对象、政策文种、政策类别四个维度进行分析,得出结论:"十三五"以来国家发布的人才政策具有连续性,主要关注科技人才、高层次人才,海外人才以及党政人才的发展;政策类型集中于人才激励以及人才评价等方面。

• 单位
  上海交通大学