企业社会责任问题自诞生以来就备受关注,在全球持续蔓延的新冠疫情加持下更加凸显。高管作为企业战略决策的核心主体,基于不同特征所产生的认知差异及价值取向会对包括企业社会责任履行在内的企业行为决策产生重大影响。本文主要基于高阶理论,梳理了高管人口统计特征、心理性格特征、过往经历特征与企业社会责任履行的研究成果,并在此基础上对未来的研究方向和内容进行了展望。
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