我国政府预算绩效管理是一个由绩效目标管理、绩效运行跟踪监控管理、绩效评价实施管理、绩效评价结果反馈和应用管理共同组成的综合系统。随着我国新政府会计制度的实施,也对预算绩效评价带来了一定的影响,为了能够更好地发挥出政府预算绩效的主要作用,应该采取相应的对策。本文主要针对新政府会计制度下的政府预算绩效评价进行分析,介绍了新政府会计制度下政府实施预算绩效评价的必要性以及在具体实施过程当中所遇到的困境,并针对政府预算绩效评价体系构建提出具体的对策,希望能够为相关工作人员起到一些参考作用。
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