摘要

高职女生就业面临着十分严峻的现实挑战。如何帮助她们进行就业心理调适,帮助其走出困境,是亟待解决的重要问题。本文通过对高职女生就业心理状况和数据的分析,进一步了解其就业心理的特点及存在的问题,分析高职女生就业心理的影响因素,有针对性的提出解决对策,促进其成功就业,保证她们在就业过程中心理的健康发展。