科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
【目的】对我国英文科技期刊的编辑队伍进行摸底调研,为相关部门决策提供可靠的参考信息。【方法】通过发放调查问卷、实地走访及举行座谈会等方式,对我国英文科技期刊编辑的年龄和学历构成、培训情况、待遇水平、职业发展等因素进行归纳总结。【结果】对于待遇水平、职业发展及队伍稳定性等要素的调研反馈不容乐观,主要表现在对编辑职业缺乏足够的职业认可和尊重;对编辑岗位所需要的专业背景及专业分工缺乏足够的认识。【结论】战略层面上必须将编辑人才和科研人才同等对待;战术层面上必须落实政策真正调动编辑人才的积极性,这样才能吸引优秀人才,推动中国英文科技期刊的可持续性发展。
-
单位中国科学院; 中国细胞生物学学会
